Titulaire du Master II Droit et Pratique des Relations de Travail (DPRT) de l’Université Paris II Panthéon-Assas, formation de référence en droit social en France, et du certificat de spécialisation en droit du travail depuis 2017, Julien Astruc met depuis plus de quinze ans son expertise au service des entreprises et des dirigeants.

Il est également membre d’AvoSial, association d’avocats d’entreprise en droit social.

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Après plusieurs années au sein de cabinets de premier plan spécialisés en droit du travail  il rejoint le cabinet DORIA AVOCATS en 2017 et en devient associé en 2020.

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Installé à Montpellier, Maître Astruc intervient principalement en droit du travail, droit de la protection sociale et droit pénal du travail, tant en conseil qu’en contentieux. Il défend avec conviction les intérêts de ses clients devant l’ensemble des juridictions prud’homales et sociales du Sud de la France.

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Son activité s’adresse principalement aux PME et ETI, dans des secteurs aussi variés que le BTP, l’agroalimentaire, la santé, l’énergie ou la construction navale.

Apprécié pour son approche stratégique et pragmatique, il s’attache à proposer des solutions claires, opérationnelles et sécurisées.

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Animé par une exigence constante d’efficacité, Julien Astruc recherche toujours le meilleur équilibre entre bénéfice et risque, afin d’offrir à chaque client une solution sur mesure, adaptée à ses enjeux humains et économiques.

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 Publications :

• « Cotisations et contributions sociales – De la qualification juridique du véhicule mis à disposition des salariés par un tiers », Commentaire par Julien Astruc, La Semaine Juridique Social, n° 8-9, 25 février 2025, 1058.​

• « Garantie des salaires – Garantie AGS et faute de gestion : plaidoyer pour que le délit ne paie pas ! », Pratique par Julien Astruc, La Semaine Juridique Social, n° 40, 8 octobre 2024, 1305.